Hendes mål var faktisk at søge en helt anden stilling, men på grund af den gode følelse, hun fik i virksomheden, besluttede Ellen Van Der Auwera at sige ja tak til stillingen som F&U-ingeniør hos SOPREMA Grobbendonk, Belgien. Siden da er hun blevet forfremmet til F&U-chef for Nordeuropa.
God Følelse Med Virksomheden
Et rekrutteringsbureau kontaktede mig for 4,5 år siden, da de tænkte på, om en stilling hos SOPREMA interesserede mig. Det var egentlig en helt anden position på det tidspunkt, men jeg må sige, at jeg straks følte mig hjemme her under rekrutteringsprocessen. Under ansøgningsprocessen blev jeg tilbudt at begynde at arbejde som ingeniør indenfor forskning og udvikling (F&U). Da jeg havde fået så god en fornemmelse for virksomheden, besluttede jeg at sige ja tak. I mellemtiden er jeg gået fra at være F&U-ingeniør for Grobbendonk i Belgien til F&U-ingeniør for Nordeuropa, og for nylig fik jeg mulighed for at blive F&U-chef i Nordeuropa – for alle vandtætningssystemer," siger Ellen Van Der Auwera.
Udfører Test Og Analyser
Hvor jeg tidligere kun var ansvarlig for procesoptimering i Grobbendonk, Belgien, er jeg nu ansvarlig for alle nye produkter – fra nye råvarer og produkter til nye processer og maskiner. Det indebærer også produktionsanlægget i Ijlst, Holland og faciliteterne i Grobbendonk og Schoten i Belgien, hvor vi fremstiller bituminøse vandtætningsprodukter. Jeg leder to personer med ansvar for produktoptimering. I min stilling rådgiver jeg ofte med kvalitetskontrol, produktion og salg, men samtidig udfører jeg selv mange test og analyser, fortæller Ellen.
Innovative Projekter
For vores tre nordeuropæiske produktionssteder er jeg den centrale kontaktperson for alle spørgsmål vedrørende bituminøs vandtætning. Jeg er også kontaktperson for vores store F&U-center i Frankrig og sørger for, at informationen når ud internt derfra. Derudover er jeg ansvarlig for at vejlede bachelor- og kandidatstuderende, der kommer til os i forbindelse med deres speciale. Inden for rammerne af innovative projekter har jeg også tæt kontakt med forskellige nordeuropæiske universiteter. Sådanne projekter får altid den nødvendige støtte her hos SOPREMA. Det netværk arbejder jeg aktivt for, så vi kan gøre hurtige fremskridt og være innovative," siger Ellen.
Lad Folk Komme Til Deres Ret
Den variation, frihed og ansvar, jeg har i min rolle, er meget værdifuld. Jeg skal kunne træffe mine egne beslutninger om tingene og ikke blive dømt, hvis jeg tager et skridt i den forkerte retning. Det trygge arbejdsmiljø, hvor alle er venlige over for hinanden, gør arbejdet komplet for mig. Der er heller ingen intern konkurrence. Vi arbejder sammen mod et fælles mål og forsøger ikke at overgå hinanden. SOPREMA er virkelig engageret i mennesker og er ivrig efter at behandle alle retfærdigt. Det omfatter også en bred vifte af uddannelse og intern rekruttering. Personligt ser jeg yderligere et særligt udviklingspotentiale som driftschef for operational excellence i fremtiden, men i første omgang ønsker jeg at udvide mit team med flere kompetencer, slutter Ellen Van Der Auwera.